BUSINESS-COACHING
Für Führungskräfte
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.”
Maya Angelou
Führungskompetenzen weiterentwickeln
Als Führungskraft stehen Sie täglich vor komplexen Herausforderungen:
Wie führe ich authentisch? Wie kommuniziere ich klar und verbindlich, wie setze ich Grenzen, ohne die Verbindung zu verlieren? Wie treffe ich unter Druck souverän Entscheidungen?
Pferdegestütztes Business-Coaching bietet Ihnen einen geschützten Raum, um Ihre Führungskompetenzen zu reflektieren und weiterzuentwickeln – mit unmittelbarem, ehrlichem Feedback.
Themen, an denen Sie arbeiten können:
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Ihre Außenwirkung und Präsenz
- Kommunikationsverhalten und Klarheit
- Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit
- Grenzen setzen und durchsetzen
- Umgang mit Stress und Druck
- Stärkung des Selbstvertrauens
Vom Management zum Leadership
Fachliche Exzellenz bringt Sie in Führungspositionen – doch erfolgreiche Führung braucht mehr.
Während Management-Tools erlernbar sind, erfordert authentische, agile Führung, die nach außen sichtbar wird, soziale und konzeptionelle Kompetenzen, die Sie nur in der Praxis entwickeln können.
Hier setzt pferdegestütztes Coaching an: Sie erleben Führung im direkten Kontakt und erhalten sofortiges Feedback zu Ihrem Verhalten.
Warum Pferde ideale Coaching-Partner sind
Pferde nehmen Sie ungefiltert wahr – ohne Hierarchie, ohne Rücksicht auf Titel oder Status.
Sie reagieren auf das, was Sie ausstrahlen, nicht auf das, was Sie sagen. Diese ehrliche Rückmeldung macht sichtbar, wo Ihre Führung authentisch ist und wo Absicht und Wirkung auseinanderfallen.
Im Coaching erleben Sie Führung als Zusammenspiel von Einstellung, Handlung, Wirkung und (videogestützer) Reflexion.
Agile Leadership erleben
In einer Welt permanenten Wandels brauchen Führungskräfte mehr als nur Methoden – sie brauchen Resonanz, Präsenz, Klarheit und die Fähigkeit, authentisch zu führen.
Im direkten Kontakt mit dem Pferd entwickeln Sie genau diese Kompetenzen: Sie lernen, in Kontakt zu bleiben, flexibel mit Unsicherheit umzugehen, situativ zu führen und Vertrauen ohne Hierarchie aufzubauen – allein durch klare, achtsame Kommunikation.
Das Ergebnis: Frische Perspektiven, sofortiges Feedback und nachhaltige Erkenntnisse für Ihren Führungsalltag - bzw. für das Miteinander in Ihrem Team.
Ihre Individuelle Führungs-Entwicklung
Wo liegen Ihre persönlichen Stärken? Welche Führungspersönlichkeit wollen Sie sein? Was möchten Sie konkret verändern?
Gemeinsam entwickeln wir in einem ganz auf Sie zugeschnittenenen Coaching-Parcours ausgehend von Ihren Ressourcen Ihren individuellen Veränderungsprozess:
Mit praxisnahen Übungen, direktem Feedback und Videoanalyse arbeiten Sie gezielt an Ihrem Thema, bspw.
- Vertrauen aufbauen
- Klarheit in der Führung ausstrahlen
- Variables und situatives Führen
- Kongruenz von Absicht und Handeln
- Klarheit der Kommunikation
- Standing im Umgang mit Konflikten
- Feedback annehmen und umsetzen
- Gemeinsam zum Ziel kommen
- ...
Sie erproben neue Strategien, erleben deren Wirkung sofort und entwickeln so Ihre authentische Führungspersönlichkeit weiter.
Auch Spitzentrainer nutzen Pferdegestütztes Coaching
Selbst erfolgreiche Führungspersönlichkeiten arbeiten kontinuierlich an ihrer Wirkung:
Julian Nagelsmann, Trainer der deutschen Fußball-Nationalmannschaft, hat pferdegestütztes Coaching genutzt, um seine Wirkung zu reflektieren und zu verbessern.
Seine Erkenntnis: Pferde reagieren ungefiltert auf Ausstrahlung und Körpersprache – unabhängig von Status oder Titel. Was anfangs noch Distanz erzeugte, habe sich durch bewusste Arbeit an der eigenen Präsenz gewandelt: Am Ende des Trainings seien ihm die Pferde freiwillig gefogt.
Nagelsmanns Fazit: Die Art, wie man auftritt, körpersprachlich wirkt und andere anschaut, ist oft bedeutsamer als die gewählten Worte. (Quelle: ran)
Eine Erkenntnis, die er direkt in seine Führungsarbeit übertragen konnte.
Pferdegestütztes Coaching macht genau diese Wirkungsmechanismen eindrücklich erlebbar – für Führungskräfte, die authentisch und bewusst führen wollen.
Female Leaderschip
Frauen in Führungspositionen navigieren oft in Spannungsfeldern: zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Verantwortlichkeiten, zwischen Durchsetzungskraft und Empathie, zwischen eigenen Werten und Unternehmenskultur. Der innere Druck, allen Erwartungen gerecht zu werden, kann dazu führen, sich selbst zu verlieren.
Coaching zu Female Leadership stärkt Sie darin, Ihren Wert zu erkennen, Ihren authentischen Führungsstil zu entwickeln und selbst-bewusst zu leben:
- Ihren Selbstwert als Führungskraft festigen und innere Sicherheit gewinnen
- Ihre Stärken bewusst wahrnehmen und gezielt für Karriereschritte nutzen
- Klar und überzeugend kommunizieren – auch in schwierigen Situationen
- Führungsverantwortung authentisch und selbstsicher wahrnehmen
- Gesunde Grenzen setzen und Selbstfürsorge praktizieren
Teamcoaching gewünscht?
Sie möchten Ihr gesamtes Team stärken? Ich entwickle gerne ein maßgeschneidertes Teamcoaching – zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Klärung von Rollen oder Stärkung der Teamdynamik.
Optimal für Kleingruppen: Teamcoachings sind am effektivsten mit 4-8 Teilnehmer*innen, da so eine intensive Lernatmosphäre und persönliche Betreuung gewährleistet werden kann.