Überprüfbare Qualität

Drei zertifizierte Coaching-Ausbildungen bilden die methodische Grundlage meiner Arbeit — und alle drei sind an Institutionen entstanden, die für wissenschaftliche Fundierung und hohe Ausbildungsstandards bekannt sind. Dabei umfassen die Ausbildungen jeweils mehrere hundert Stunden — Theorie, Praxis und Selbsterfahrung. Das ist kein nebenbei absolvierter Wochenend-Einblick, sondern ein mehrjähriger Prozess, der mit einer Prüfung und externem Zertifikat abschließt.

Als Systemischer Coach habe ich bei InKonstellation ausgebildet — mit IHK-Zertifikat. Systemisches Coaching geht davon aus, dass Menschen die Experten ihres eigenen Lebens sind. Die Aufgabe des Coaches ist nicht, Antworten zu geben, sondern Räume zu öffnen, in denen eigene Lösungen entstehen können. Diese Haltung trägt meine gesamte Arbeit — unabhängig davon, ob das Coaching mit oder ohne Pferd stattfindet.

Als pferdegestützter Coach und HASR®-Emotionscoach bin ich bei Prof. Dr. Kathrin Schütz ausgebildet — einer der führenden Forscherinnen im Bereich pferdegestütztes Coaching, deren Methoden auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und deren Wirksamkeit empirisch untersucht ist.

Als Mitglied im Qualitätszirkel Pferdegestützter Coaches verpflichte ich mich zu kontinuierlicher Weiterbildung und fachlichem Austausch mit anderen zertifizierten Coaches — weil gutes Coaching nicht mit dem Abschluss endet, sondern sich in der Praxis weiterentwickelt.

Das ist nicht selbstverständlich. Und es ist überprüfbar.

→ Mehr über mich und meinen Hintergrund

Coaching funktioniert nur dort, wo echtes Vertrauen möglich ist. Was in einer Coaching-Sitzung besprochen wird, bleibt dort — ohne Ausnahme, ohne Einschränkung.

Aus diesem Grund veröffentliche ich auch keine Coaching-Situationen, keine Fallbeispiele und keine anonymisierten Beschreibungen von Klienten. Der geschützte Raum ist nicht verhandelbar — er ist die Grundlage, auf der alles andere aufbaut.

Das gilt auch für die Arbeit mit dem Pferd: Was auf dem Reitplatz sichtbar wird, bleibt im Coaching-Prozess. Es gibt keine Zuschauer, keine fremden Beobachter, keine öffentlichen Settings.

Die Testimonials auf dieser Seite sind von Klientinnen und Klienten freiwillig zur Verfügung gestellt worden — und erscheinen bewusst nur mit Vorname und Coaching-Format. Das ist eine bewusste Entscheidung und eine Frage der Haltung: Wer mir vertraut, soll nicht zum Aushängeschild werden.

Vertrauen kann nicht erzeugt werden, wenn man es verspricht — aber es zeigt sich in der Haltung. Und dieser Anspruch ist überprüfbar.

Pferdegestütztes Coaching wirkt — aber was genau wirkt, in welchen Momenten und auf welchen Ebenen? Diese Frage hat mich nicht losgelassen.

Im Rahmen meiner Systemischen Coaching-Ausbildung habe ich für die IHK-Zertifizierung eine Abschlussarbeit zur Wirksamkeit pferdegestützter Coachings verfasst — auf Basis des aktuellen Forschungsstands und der Auswertung von rund 180 Klienten-Rückmeldungen aus einer wissenschaftlichen Studie des Pferdecoachinginstituts. 

Die Ergebnisse dieser Arbeit werden demnächst gemeinsam mit Prof. Dr. Kathrin Schütz in einer Fachzeitschrift veröffentlicht.

Das beschreibt mehr als eine abgeschlossene Ausbildungsleistung. Es steht für eine Haltung: Wer in diesem Feld arbeitet, sollte verstehen, wie und warum es wirkt — und bereit sein, das zu hinterfragen, zu untersuchen und weiterzuentwickeln. Mitforschend tätig zu sein ist für mich kein akademischer Anspruch, sondern Teil meines Qualitätsverständnisses als Coach.